合同会社ゼンコウでは、安心して働くための教育制度と福利厚生を整備しています。新人研修では、業界の基礎知識や配送業務の実践トレーニングを行い、未経験者でも安心してスタートできるようサポートしています。さらに定期的な研修や技能向上のための研修も行っており、スキルアップを目指す社員を全面的にバックアップしています。

福利厚生についても、社員の安心感を最優先に考えています。健康保険や厚生年金などの社会保険完備はもちろん、年次有給休暇や慶弔休暇など、労働条件に配慮した制度を整備しています。さらに、社員の健康管理やストレスケアにも力を入れており、安全面や労働条件にも細やかな配慮を行っています。合同会社ゼンコウは社員一人ひとりの働きやすい環境づくりに努め、安心して働ける職場を提供しています。